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人才招聘

如皋市交通產業集團子公司公開招聘及遴選 部分工作人員簡章


  如皋市交通產業集團有限公司現其下屬的二、三級公司因工作需要,擬招聘及遴選員工18名,有關事項公告如下:

  一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

  二、招聘崗位、條件

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  本次招錄各崗位人員,均應滿足以下基本條件:

  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正。

  2.享有公民的政治及民事權利。

  3.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神。

  4.具備正常履行職責的身體條件。

  5.具備擬報崗位所需其他相關資格條件。

  6.能適應經常性出差。

 ?。ǘ┱衅溉藬?、崗位及條件

  詳見附件《如皋市交通產業集團子公司公開招聘及遴選部分工作人員崗位簡介表》

  崗位代碼04為遴選崗位,遴選范圍為機關事業單位合同制工作人員、國企員工。

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  1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

  3.因違反《治安管理處罰條例》,受到行政處罰的;

  4.國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的。

  三、招聘程序:

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  1、報名:

 ?。?)報名時間:2020年7月15日至17日。上午9:30至11:30,下午14:00至17:00。

 ?。?)報名方式:現場報名,本人攜帶報名登記表至如皋市惠政東路188號廣電大廈A1704報名,聯系電話:0513-69959692。

 ?。?)報名人員需提供以下材料:報名表,本人近期正面免冠2寸彩照2張,本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關資格從業證書、職稱證書原件及復印件,業績材料(任職材料、項目材料、發表的文章、獲得的獎勵等,需提供證明原件,業績材料收取截止時間與報名截止時間一致,不接受補交)。以上所有材料必須提供電子文檔一份。

  2、資格審查:

  對前來報名的應聘人員,由招聘工作小組根據招聘條件進行資格審查

  3、考試:

  考試根據崗位采用適崗評價和面試的方式進行。面試側重考察應聘人員綜合素質、人崗相適度、專業契合度。崗位代碼為04的崗位只進行面試。

  4、體檢、考察、公示:

  根據考試成績,按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對符合條件的進行考察公示,公示時間為5個工作日。

  5、錄用:

  對公示無異議的,予以錄用。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄用資格。辦理錄用手續時須攜帶招聘簡章所要求的相關資質證明、證書等材料原件,材料不全或無法提供的,取消其錄用資格。

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  1. 應聘人員應按崗位要求如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致),提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

  2.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證,并與考試時使用的居民身份證一致。

  3.應聘人員填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等,一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員,可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

  4.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員,與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

  四、考試辦法

  此次報考設開考比例1:1??荚嚥扇∵m崗評價和面試相結合,適崗評價和面試均采用百分制計分,按適崗評價占50%、面試占50%的比例計算考試總成績(保留兩位小數,四舍五入)

 ?。ㄒ唬┻m崗評價

  適崗評價:適崗評價重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著及獎懲情況。

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  合格人員進入面試。面試形式為結構化面試,重點考查應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試總分100分(保留小數點后兩位,四舍五入),面試成績設60分為合格線。

 ?。ㄈw檢、考察、公示

  在面試合格者中,按照考試總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前)。進入體檢人員聽通知到指定地點參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因,出現崗位空缺時,則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

體檢合格對象進入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時,則在面試合格者中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

  考察合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市交通產業集團有限公司網站(http://www.keefan.com/)通知公告欄公示五天。公示結果無異議的,辦理聘用手續。

  因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

 ?。?)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

 ?。?)擬聘人員明確放棄聘用的;

 ?。?)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

  聘用審批后不再遞補。

  五、試用與聘用

 ?。ㄒ唬┰囉门c聘用

  公示無異議的擬聘用人員,由公司辦理聘用相關手續。試用期3個月。試用期滿后,由公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行辦理離職后方可聘用。

  六、政策咨詢

  本《公告》由如皋交通產業集團負責解釋。

  政策咨詢電話:0513-69959692。

  七、紀律與監督

  公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監察和社會各界的監督。

  監督舉報電話:0513-69959105。



附件1:如皋市交通產業集團子公司公開招聘及遴選部分工作人員崗位簡介表

附件2:如皋市交通產業集團子公司公開招聘及遴選工作人員報名表



如皋市交通產業集團有限公司

2020年7月15日


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